中途採用
技術職 / 施工管理
現場での建築を指揮する施工管理
- 建築の実務を担当するスタッフさん達をまとめる
- 建築物のコスト、期日、品質を担保する
店舗・施設・事業所等の建築工事における現場監督、
工程管理、原価管理、協力会社との調整
現場での建築を指揮する施工管理。協力会社のスタッフさんたちをまとめるのはもちろんのこと、
設計図をもとに工程ごとの施工図を作成し、必要となる部材の購入も担当します。
毎回異なるテーマに向き合い、
常に最善の結果を追求していく、バラエティに富んだ業務内容が魅力です。
技術力はもちろん、あらゆる方面に人脈を築き活用する「人材力」も重要です。
施工管理業務の主な流れ
施工管理の先輩からのメッセージ
私の仕事は、工事が円滑に進むように工程管理を行うことです。オフィスでは図面の確認、見積り作成、協力会社の選定などを行い、現場では多くの会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事の監督を行います。自分が作った建物が地図に残るということは、とても嬉しく思います。
仕事をしながら勉強をして、建築施工管理技士1級の資格を取得しました。これからもよりよい建物を建設して、地域社会に貢献していきたいです。
施工管理中途採用募集要項
| 雇用形態 | 正社員（原則3ヵ月の試用期間あり） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 施工管理職（現場監督） |
| 主な仕事内容 | 店舗・施設・事業所等の建築工事における現場監督、工程管理、原価管理、協力会社との調整など |
| 募集資格 | 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) |
| その他条件 | 現場監督経験者、建築・土木関係資格保有者優遇。 |
| 就業場所 |
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| 就業時間 | 8:00～18:00 (休憩120分) |
| 休日 | 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日126日（有給休暇計画的付与5日含む） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間） |
| 給与（月給） | 基本給195,000～299,000円 職務手当29,980～45,960円 合計224,980～344,960円 職務手当として時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 試用期間中の給与は基本給・手当（通勤手当除く）の80％ |
| 各種手当 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） 計 基本給の7ヶ月分（昨年度実績） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事考課による昇給制度あり |
| 各種制度 | 退職金制度（勤続4年以上）、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、 資格取得祝い金、慶弔見舞金、マイカー通勤可、マイカー借り上げ制度、 定年後の再雇用制度、従業員持株会 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償、退職金共済 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 筆記試験（一般常識・作文・適性検査）・最終面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。 |
| 履歴書送付先 お問い合わせ先 （募集者の氏名） |
〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町7-17 株式会社カドス・コーポレーション 管理部総務グループ 小西 宛 TEL:083-974-5007 |
