中途採用
技術職 / 設計
設計から、様々な
申請業務や契約サポートまで
- 業務範囲は作図だけではなく、案件担当としての様々な申請業務など、非常に多彩。
- プロジェクトの計画段階から施工開始まで、お客様、営業、工事担当者とも打ち合わせを重ね進めています。
店舗・施設・事業所等の設計、
諸官庁届出・申請
設計は文字通り、建物の設計を行う仕事です。しかし、カドス・コーポレーションでは作図だけではなく、
申請業務や契約サポートなども行います。
実務の中でも作図プロセスは全体の半分ほどで、
設計業務の「入口から出口まで」全てのスキルを活かすことができ、大変やりがいのある仕事です。
設計業務の主な流れ
設計の先輩からのメッセージ
設計の仕事は図面を書くだけではなく、役所で申請の作業をしたり、工事現場で実際に設計図通りに工事されているか定期的にチェックしたりもします。
店舗設計は図面が元々決まっているイメージがありますが店舗設計でもその土地の大きさによって図面は変わります。
納期が迫っている時や法律のチェックをする時など、大変な時もありますが、しっかりとお客様のご要望に応えていきたいです。
設計中途採用募集要項
| 雇用形態 | 正社員（原則3ヵ月の試用期間あり) |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 |
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| 主な仕事内容 | 店舗・施設・事業所等の設計、諸官庁届出・申請など |
| 応募資格 | 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) |
| その他条件 |
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| 就業場所 |
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| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日126日（有給休暇計画的付与5日含む） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間） |
| 給与（月給） | 基本給195,000～299,000円 一級建築士の方は10,000円、二級建築士の方は3,000円の資格手当が付きます。 試用期間中の給与は基本給・手当（通勤手当除く）の80％ |
| 各種手当 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月）計 基本給の7ヶ月分（昨年度実績） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事考課による昇給制度あり |
| 各種制度 | 退職金制度（勤続4年以上）、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、資格取得祝い金、 慶弔見舞金、マイカー通勤可、定年後の再雇用制度、従業員持株会 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償、退職金共済 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 筆記試験（一般常識・作文・適性検査）・最終面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。 |
| 履歴書送付先 お問い合わせ先 （募集者の氏名） |
〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町7-17 株式会社カドス・コーポレーション 管理部総務グループ 小西 宛 TEL:083-974-5007 |
