中途採用
営業職
土地オーナー様と
テナント企業様の橋渡し役
- 土地オーナー様（地主）に対する資産活用のご提案
- テナント企業様への事業計画のご提案（新築または既存建物の活用）
土地オーナー様の資産活用と出店企業の事業計画・既設提案
営業の役割とは「土地活用のきっかけを見出し、道筋を創る」事。
街の中で空いている土地にターゲットを絞り、その土地オーナー様とお会いし、店舗用地への転用などの土地活用提案を行います。
その開発にあたっては行政等への申請業務もこなし、また店舗の出店を希望する企業への情報提供も行います。
提案、交渉、マッチング。これらの仕事を担う営業には、高い意欲と行動力が求められます。
営業業務の主な流れ
営業職先輩からのメッセージ
以前はカーディーラーに勤めていたのですが、自分の店舗などの出店をプロデュースできる事業に、「これは面白そうだ！」と考えて転職しました。扱う金額も大きく苦労もありましたが、現在は宅建資格も取得し仕事をしっかり楽しめています。
とても人間味溢れる社風で仕事のことのみならず、プライベートの相談をしたりと頼れる先輩ばかりですので、カドスに入ったら充実した日々が過ごせること間違いなしです。
営業職中途採用募集要項
| 雇用形態 | 正社員（原則3ヵ月の試用期間あり） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 営業職 |
| 主な仕事内容 |
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| 募集資格 | 専門・高専卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) |
| 就業場所 |
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| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日126日（有給休暇計画的付与5日含む） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間） |
| 給与（月給） | 基本給195,000～299,000円 職務手当29,980～45,960円 合計224,980～344,960円 職務手当として時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 試用期間中の給与は基本給・手当（通勤手当除く）の80％ |
| 各種手当 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） 計基本給の7ヶ月分（昨年度実績） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事考課による昇給制度あり |
| 各種制度 | 退職金制度（勤続4年以上）、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、 資格取得祝い金、慶弔見舞金、マイカー通勤可、マイカー借り上げ制度、 定年後の再雇用制度、従業員持株会 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償、退職金共済 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 筆記試験（一般常識・作文・適性検査）・最終面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。 |
| 履歴書送付先 お問い合わせ先 （募集者の氏名） |
〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町7-17 株式会社カドス・コーポレーション 管理部総務グループ 小西 宛 TEL:083-974-5007 |
