新卒採用
営業職（総合職）
土地オーナー様と
テナント企業様の橋渡し役
- 土地オーナー様に対する資産活用のご提案
- テナント企業様への事業計画のご提案（新築または既存建物の活用）
土地オーナー様の資産活用と出店企業の事業計画・既設提案
営業の役割とは「土地活用のきっかけを見出し、道筋を創る」事。
街の中で空いている土地にターゲットを絞り、その土地オーナー様とお会いし、店舗用地への転用などの土地活用提案を行います。
その開発にあたっては行政等への申請業務もこなし、また店舗の出店を希望する企業への情報提供も行います。
提案、交渉、マッチング。これらの仕事を担う営業には、高い意欲と行動力が求められます。
営業業務の主な流れ
営業職先輩からのメッセージ
2016年に新卒採用として入社しました。カドスに入社したいと思ったきっかけは施工中の工事現場の看板を見て、地元地域の街づくりに携わりたいと思ったからです。
入社するまでは建築や不動産の知識はゼロでしたが、優しい先輩社員の方々にご指導いただきながら日々勉強しています。覚えることも多いですが、やりがいも大きく、若いうちから活躍できる企業です。
初めて受注した時の喜びは今も忘れません。一つの案件の受注までには時間もかかりますが、その分達成感も大きいです。
営業職新卒採用募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種 | 営業職（総合職） |
| 主な仕事内容 |
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| 募集対象 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 就業場所 |
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| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日126日（有給休暇計画的付与5日含む） |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間） |
| 初任給（月給） | 大卒基本給205,000円 職務手当31,380円 合計236,380円 職務手当として時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 |
| 各種手当 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） 計 基本給の7ヶ月分（昨年度実績） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による昇給あり |
| 各種制度 | 退職金制度（勤続4年以上）、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、資格取得祝い金、 慶弔見舞金、マイカー通勤可、マイカー借り上げ制度、定年後の再雇用制度、従業員持株会 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償、退職金共済 |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 筆記試験（一般常識・作文・適性検査）・最終面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募後、履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書を郵送してください。 |
| 履歴書送付先 お問い合わせ先 （募集者の氏名） |
〒754-0021 山口県山口市小郡黄金町7-17 株式会社カドス・コーポレーション 管理部総務グループ 小西 宛 TEL:083-974-5007 |
